Egündem Özel
AI DestekliBeta
Gündem

Yargıtay'dan emsal karar: Başkasının kartını okutan işçiye tazminat yok

56 haber birleştirildi
56 kaynak
1 ay önce

Bursa'da bir fabrikada yaklaşık 18 yıl çalışan personel şefi, işyerinde bulunmayan bir çalışanın kartını okutarak çalışmış gibi gösterdiği gerekçesiyle tazminatsız işten çıkarıldı. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai alacakları için dava açtı. İlk derece mahkemesi ve istinaf, işverenin somut zararını ortaya koyamadığı gerekçesiyle tazminat ödenmesine karar verdi. Ancak dosyayı inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bu davranışın doğruluk ve bağlılık yükümlülüğüne aykırı, güven sarsıcı nitelikte olduğunu belirtti. Yargıtay, işverenin ayrıca zararını ispatlamasının gerekmediğine hükmederek yerel mahkeme kararlarını bozdu ve işçinin kıdem ile ihbar tazminatı taleplerinin reddedilmesi gerektiğine karar verdi.

Kaynaklar

· 56
E-Gündem Logo
Copyright © 2026 eGündem Medya AŞ. Tüm Hakları Saklıdır.
Yargıtay'dan emsal karar: Başkasının kartını okutan işçiye tazminat yok | Egündem Özel