Bursa Barosu'ndan uyarı: İşverenin bu hileleri mahkemeden dönüyor

Bursa Barosu avukatlarından Enes Şenay, iş hayatında çalışanları mağdur eden yaygın işveren uygulamalarına karşı uyardı. Şenay; SGK'ya eksik gün bildirilmesi, sigortasız çalıştırma, fazla mesainin bordroda gizlenmesi, maaşın bir kısmının elden ödenmesi, boş istifa dilekçesi ve ibraname imzalatılması, kıdem ve ihbar tazminatından kaçınmak için işten çıkışın disiplin gerekçesiyle gösterilmesi gibi yöntemlerin sık kullanıldığını belirtti. Tek taraflı tutanakların tek başına hukuki geçerliliği olmadığını vurgulayan Şenay, görev yeri değişikliği ve haksız fesih gibi durumlarda işçinin haklı fesih hakkı doğabileceğini, kıdem düşürmek için yapılan giriş-çıkışların da geçersiz sayıldığını ifade etti.