Çalışanları yakından ilgilendiren dikkat çekici bir Yargıtay kararını gündeme taşındı. Karara göre, bir çalışanı işe alacağı yönünde güven verip mevcut işinden ayrılmasına neden olan işveren, son anda vazgeçerse tazminat ödemek zorunda kalabilecek.

Çalışanları yakından ilgilendiren dikkat çekici bir Yargıtay kararını gündeme taşındı. Karara göre, bir çalışanı işe alacağı yönünde güven verip mevcut işinden ayrılmasına neden olan işveren, son anda vazgeçerse tazminat ödemek zorunda kalabilecek.